由中国纺织工业协会主办的2005-2006年度中国 纺织服装行业竞争力发布会于4月27日在北京国际饭店隆重召开。新一年度棉纺、色织、毛纺、化 纤、麻纺、丝绸、印染、针织、服装等九个行业竞争力前十强的企业再度以“企业榜样”、“行 业楷模”的形象闪亮登场，以真实有效的数据展示综合竞争力水平。

数据申报
    本年度的结果发布比前两届提前了4个月。测 评结果提前发布将不仅便于企业更好地了解上一年度的行业竞争状况，找到自己位置，还能有助 于企业在新一年度及时调整战略，做出新的决策。
    因为发布时间提前，因此本年度竞争力测评活 动的整体安排也都更紧凑：自2006年2月至3月底是企业数据申报阶段；3月上旬为企业数据催报阶 段；3月中旬至4月上旬为模型测评阶段；4月中旬为专家测评阶段。
    在每年的企业竞争力测评的组织工作中，企业 数据的收取是关键环节。中国纺织工业协会统计中心表示：各行业企业的季报数据和海关统计数 据都是企业竞争力测评当中的重要依据，但围绕企业竞争力测评企业必须填报的《附表》也是其 中的重要数据。

企业参评资格认定
    自2004年开始，中国纺织工业协会已连续三年 开展企业竞争力测评工作，测评体系、测评办法一直在不断完善当中。测评涉及的行业包括：棉 纺、色织、毛纺、化纤、麻纺、丝绸、印染、针织、服装等九个行业，每一年的测评结果都是对 企业上一年的经营状况的全面评价。
2005-2006年度中国纺织服装行业企业竞争力测评，仍然以2005年企 业状况、经营数据为依托，根据已确立的测评体系，首先让企业数据进入测评体系模型，做模型 测算，然后还要再做专家测评。最终确定当年的各行业竞争力十强企业。
    在企业参评资格上，凡是中国纺织工业协会统 计中心季度报数企业、或者是中国纺织工业协会各行业协会会员企业都有机会参与测评。但根据 惯例，各行业竞争力优势企业都是实力较强企业。因此，最终能够有机会参与测评的是各行业销 售收入排名在前70位的企业。另外，所有参与竞争力测评的企业中，都是生产型企业，贸易型企 业不参与测评。

测评程序的两个“结合”
    中国纺织工业协会统计中心在做企业竞争力测 评的过程中，坚持了“模型测算与专家测评相结合、静态测评与动态测评相结合”的方式。其中 ，完全由数据来看的模型测评，得出的基础数据标准值占总分的70%；专家参与测评的人气指数标 准值占总分的30%。
在本年度的企业竞争力测评体系主要考核内容中，围绕当前市场环 境下企业竞争特点对企业的要求，主要测评企业以下几个层面的素质：
    一是要素评测：主要考察企业的人力素质及资 产素质，评测企业生产要素配置效率情况；
    二是创新评测：主要指企业在科技进步、产品 开发、研发投入等方面的创新集效；
    三是行业特征评测：主要指针对行业特性，考 察企业在纺织品流行、季节特征方面的反应能力，企业的“快速反应”能力为企业竞争力的重要 特征；
    四是规模及赢利能力评测；
    五是企业未来的成长性评测。
    因此，占测评体系70%的“基础数据标准值” 主要考核指标包括：人力素质、资产素质、快速反应能力、创新能力、赢利能力、规模水平、增 长能力七大项，占测评体系30%的“人气指数标准值”的主要考核指标包括：知晓程度、综合印象 和发展信心。
    为确保企业上报数据真实有效，并通过测评科 学地排出企业的位置，在对企业的竞争力测评过程中，中国纺织工业协会统计中心对企业的上报 数据进行程序核查、不同数据系统核查、专业协会专家核查，通过这多道数据审核程序，保证整 个测评的科学性和参考价值。

    资源约束、生产要素价格上涨 ，纺织行业平均毛利率、利润率不断下降，行业可持续发展的内生性不足，是当前企业市场竞争 中的主要矛盾。通过企业竞争力测评力求能用科学数据反应企业综合竞争力水平，激励企业自我 完善，提升竞争能力，是中国纺织工业的必然选择，此举也将进一步加速纺织服装业的产业升级 步伐。